招聘要非全日制研究生吗,报考非全日制研究生有什么优势?

       上学的时候往往不把学习当回事，进入社会开始工作以后才发现，只有专科学历明显不够，哪怕本科也只是勉强能用。要想进入比较好的企事业单位，大多都需要比较高的学历。意识到这个情况之后，很多人都去读非全日制研究生，想要以此提升学历，学历高了自然就会有更多更好的工作机会。那招聘要非全日制研究生吗？报考非全日制研究生有什么优势？

　　招聘要非全日制研究生吗？

　　招聘当然会要非全日制研究生。要知道这是国家承认的学历，它和非全日制研究生在很多方面采用的标准要求是一样的。以入学方面为例，非全日制和全日制研究生一样，都属于统招计划，报考都要参加统考，采用的都是择优录取的方式，一旦没有考过分数线，就不能入学。再比如毕业方面，学校最终颁发的都是学历证和学位证这双证，有双证在实际需要用学历的时候，都会被承认。如此对于广大企业来说，自然就不会因为你是非全日制研究生不是全日制研究生而不要你。

　　且教育部门早就已经专门发过通知，命令禁止就业歧视，如果真有企业不要非全日制研究生，那他本身就涉嫌就业歧视，完全可以去举报他们。因为在相关通知中教育部门指出：企业在校园进行招聘的时候，不得限制应聘人员的毕业院校和学习方式。这个所谓的学习方式，就是指的全日制和非全日制。

　　另外，考公是要求比较高的招聘方式，是国家的相关单位选拔人才，这样的严谨人才选拔都承认非全日制研究生学历。这充分说明非全日制研究室是国家承认的正规文凭，和全日制学历的法律效力一样。既然考公都要非全日制研究生，普通企业招聘更没有理由，也没有必要不要非全日制研究生。

　　报考非全日制研究生有什么优势？

　　工作更好

　　报考非全日制研究生能够带给大家最直接的优势，就是能让大家的工作变得更好。这是因为通过学习课程，丰富知识面和眼界，提升技能，会有更高的工作能力。工作能力高了以后，自然可以挑战更高的职位和待遇更好的岗位。再者提升学历，会让自己的就业竞争力大大增加，争取升级加薪或者是评职称的时候，可以成功的几率往往更大。

　　生活更好

　　报考非全日制研究生能带给我们最大的优势，是会让我们的生活变得更好。因为通过学习，不仅能够丰富我们的学识，提升思想境界，生活上更通透。还能通过提升工作能力，在工作上有更高的发展，赚的更多生活自然也会更好。