劳动经济学专业，是经济学下面的一个二级学科，一个重要的分支。主要是研究劳动关系及其发展规律的科学。和政治经济学、生产力经济学、部门经济学及其他专业经济学有着密切的联系，和社会学、心理学、人类学、伦理学、政治学等学科也有一定的联系。
报考条件：
劳动经济学在职研究生报考条件：国民教育系列专科和专科以上学历可报名学习，本科并且有学士学位者，符合申硕条件者，可申请经济学硕士学位证书。

专业概况：
劳动经济学专业，是经济学下面的一个二级学科，一个重要的分支。主要是研究劳动关系及其发展规律的科学。和政治经济学、生产力经济学、部门经济学及其他专业经济学有着密切的联系，和社会学、心理学、人类学、伦理学、政治学等学科也有一定的联系。

研究方向：
劳动力市场与收入分配理论、人力资源开发与管理、人力资源经济活动分析(劳动经济计量)、劳动关系与劳动法。

培养目标：
劳动经济学在职研究生，主要是培养掌握管理学、经济学、社会学等专业知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

课程设置：
主要课程：劳动市场政策分析与评估、劳动关系研究、社会保障理论、人力资源管理理论与技术、人力资源管理的经济学分析、劳动经济理论、薪酬理论与管理、劳动法研究、西方经济学、中国劳动问题研究等。

就业方向：
劳动经济学专业毕业生主要可从事一些国家行政管理机构、政策研究机构、各类企业的人力管理部门、非政府组织、国际组织中的相关部门，以及大专院校授教等相关工作。

申硕考试：
1、考试科目：一门外语（英、法、德、日、俄中任选一种）和学科综合（哲学、马克思主义理论）。
2、考试时间：每年三月报名，五月考试，七月底八月初查询成绩。