以前有很多人都觉得人力资源的含金量并不高，是个人都能做，但是后面发现如果一个企业的人事部门不好，那这个企业其实做不长远的，这个专业并不是只为企业招人这么简单，企业里的人员配置，劳动定额管理，考核评定包括企业特殊岗位的培训都需要由他们来完成，所以一个优秀的人力资源管理者他的就业发展是非常好的，如果你打算在这个行业内深造但又觉得自己的能力不足，不妨考虑报考一个在职研究生的学历，当然你可能会担心它到底好不好考。

　　一、人力资源管理在职研究生怎么报名？

　　1、研究生报名的流程其实每年学校在招生的时候都会发出通知，你可以参考你要报考的学校往年出的一些公告，最重要的是你打算以哪种方式去考，因为现在在职研究生有双证在职，还有单证在职，如果你对学历的要求不是那么高，其实单证就够了，毕竟你主要还是想让自己学到更多的知识；

　　2、单证研究生就是大都喜欢选的同等学力申硕，因为它的第一学历要求不高，即使你是大专学历，只要有工作经验都能去申请，而且不用参加入学考试，学校会通知你需要交什么材料，你按要求提交上去审核通过了就可以进到研修班上课了。

　　二、人力资源管理在职研究生好考吗？

　　1、好考，因为它不限制你的专业，即使你是跨专业报名，比如说你以前学的是护理专业，现在想转行做人力资源，只要你有相关的工作经验都是可以报名参加考试的；

　　2、考上的同学肯定就会担心毕业的问题了，因为拿到学历证书才是最主要的，虽然同等学力上课是通过线上的，但该教的知识老师都会教给你，只要你认真学习了，把该上的课都上完了，顺利毕业是很简单的，因为同等学力只有毕业的两门考试，只要达到及格线基本上就没什么问题。